为配合学校“十三五”发展规划和建设 “双一流”大学的建设目标，8月31日至9月2日，开放教育学院举办“精益教学系统设计工作坊——像工程师一样设计组织的学习”内训活动。本次活动邀请了迪拓咨询（中国）董事长、亚洲企业大学联合会副秘书长、清华大学企业大学测评中心专家指导委员会委员吕鸿雷主讲，学院领导班子成员和四十余名教职员工参与了培训。

培训主讲人吕鸿雷

学院常务副院长闫寒冰在开班前指出，本轮内训活动是为了配合国家开始实施的《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》，提升学院自身培训业务水平而展开，希望大家通过三天的集中培训，刻苦学习，结合培训后一个月的实践设计环节，切实把知识内化于心，实现自身能力的不断提高。

闫寒冰作开班讲话

本次内训通过理解学习价值链和教学系统设计、收集学习需求、确定课程要求和结构、设计课程框架、开发课程内容、课程的测评、试讲、发布和维护等多个板块的学习，通过团队合作的方式让学员们运用精益教学系统设计六步法，重新设计一个选定的学习解决方案，以实现学员们能够更快速、更经济而高效地获得学习解决方案，以更好地提升个人、团队和组织的绩效。三天集中培训后，各团队行动小组还将在接下来的一个月中实践学习所得，设计出专题成果完成学业。

学员们在培训现场