加强师资队伍精准梯次培养、打造一支高素质专业化的教师培训管理者队伍是建设教育强国的基础。为加强中小学教师培训专业化人才队伍建设，培养在数智技术背景下具有先进管理理念与专业技能的管理者与培训者，本培训项目以参训对象所需具备的关键能力为本位，着重教师培训的基本技能，在理念学习、方法掌握、实战演练中强化核心能力提升，帮助培训管理者、培训者肩负起教师发展机构功能发挥的职责。

“国家级培训管理者发展研究中心”设立在华东师范大学。基于该中心对于教师培训管理者、培训者能力标准的研究，以及与创新实践单位协同共进的机制，项目侧重“系统规划”“项目设计”“资源整合”“数字赋能”“专业指导”“绩效评价”等培训管理的核心环节，以实践问题解决为导向，通过典型案例学习与同行智慧碰撞，为问题破解提供思路，激发培训管理者工作优化行动力，为教师发展机构的自适应发展奠定基础。